Ressources humaines

Celui qui travaille chez GIVI est probablement un passionné de moto, même si ce n'est pas une exigence au moment de l'embauche. L’atmosphère au sein de GIVI est très spéciale, capable de rassembler les gens.

Les ingénieurs du département R & D, les motards expérimentés, sont souvent en contact avec des employés d'autres services, partageant la même passion, avec pour objectif de donner vie à de nouvelles idées créatives, d'améliorer les produits existants et d’obtenir de la rétroaction.

Ce processus d'intégration conduit à un seul résultat: ceux qui au départ ne s'intéressent pas au monde de la moto terminent inexorablement par devenir des passionnés.

C'est une valeur que peu d'entreprises peuvent se féliciter d’avoir.
 


 
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